选调生是一个简称，指的是各省党委组织部分有打算地从高级院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政引导干部后备人选跟县级以上党政机关高素质的工作职员人选进行重点培育的群体。

对于选调生的工资待遇这个问题，不同的省份、不同的地区、不同的级别，工资待遇都是不同的。

从工资调配上来看：

选调生和公务员是雷同的，都会有一年的试用期，在此期间只有试用期工资，第二年定级，定为科员二级;工资待遇统一个市里的各个县情形都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800元至1800元不等。

从级别上来看：

硕士研讨生直接正科待遇，本科生三年后副科职务(目前全国大局部不完整落实);而省直机关、中心机关一年后正科的亘古未有。

对本迷信历的选调生，工作地点会部署在乡镇，享受科员待遇，有一年的试用期，转正期限是三年，转正之后的待遇是副科职位。

对于硕士学历的选调生，工作地点也会支配在乡镇，享受副主任科员待遇，有一年的试用期，转正期限是两年，转正之后会享受正科待遇，是乡镇党政副职。

对于博士学历的选调生，工作地点会支配在县(市、区)，享受主任科员待遇，有一年的试用期，转正期限是两年，转正之后是副县级职位。

整体来说，选调生待遇在公务员中属于个别类;选调生工资程度在所在地域各种职业中属于中等;就新人的工资待遇而言，不算低了，然而增长曲线平缓，工资增加潜力很成问题。