北京市调剂六项社会保障待遇尺度

新华社北京6月29日电(记者李放)北京市人力资源和社会保障局29日宣布北京市2018年六项社会保障待遇标准集中调整计划，包含企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定等待遇与企业最低工资标准，进一步晋升社会保障待遇水平，增进大众增收。

据懂得，自2018年1月1日起，北京市持续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整根本养老金，今年调整依照5%左右的增幅进行，调整后人均增加210元左右，养老金均匀水平将提高到近4000元。

北京市人力社保局副巡查员徐仁忠说，北京市今年企业退休人员养老金继续按照定额调整、挂钩调整与恰当倾斜相联合的措施进行调整，特殊是针对退休时光早、持续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度。此次调整从1月开端补发，7月15日发放到宽大企业退休人员手中。

此外，北京市继承调整城乡居民基本养老保险基础养老金及老年保障福利养老金标准，全市享受基础养老金跟福利养老金待遇群体人均每人每月增加100元。城乡居民基本养老保险基础养老金从目前的人均每人每月610元提高到710元；城乡居民老年保障福利养老金从目前的人均每人每月525元提高到625元，此项待遇调整惠及86.6万城乡居民，预计7月底前发放到位。

为进步失业职员收入程度，保障其基础生涯，北京市2018年的失业保险金标准在现行基本上每档上调244元，调整自2018年9月1日起履行；对工伤保险按期待遇的调整，依据伤残等级，一级伤残每人每月增加355元，二级伤残每人每月增加330元，三级伤残每人每月增加305元，四级伤残每人每月增长280元，工亡人员赡养支属抚恤金每人每月增添185元。

同时调整的还有北京市最低工资标准，由每月2000元调整为每月2120元，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时22元调整为每小时24元，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元调整为每小时56元，本次最低工资标准调整自2018年9月1日起实行。